青春逢盛夏，扬帆正当时！2024年7月，赤壁市人民医院迎来了一批新生力量。

为进一步规范我院新入职护士培训，传承和践行医院文化精神理念，加深新入职护士对护理核心制度的理解，强化护理安全意识，规范个人执业行为，帮助新入职护士尽早适应新环境和新岗位，提升岗位胜任力，确保护理团队稳步发展，2024年7月8日-12日，护理部组织了为期5天的新入职护士岗前培训，11名新入职护士参加了培训。

本次培训以临床需求为导向、以岗位胜任力为核心，理论与实操相结合的方式进行，理论涵盖护理工作的基础理论知识、护理职业素养、核心制度、患者安全管理等，努力让新护士尽快完成角色转变，实现“内强素质，外塑形象”的目的。操作技能培训围绕临床护理应急操作开展，带教老师采取集中示教方式进行，培训内容包含心肺复苏、电除颤。

带教老师示范教学

为强化和巩固新入职护士理论基础知识及实操技能，培训结束后，护理部对新入职护士进行了考核。

实操考核

核心制度考核 理论知识考核

护理部龙琼芳主任总结

护理部主任龙琼芳在岗位前培训结束仪式中表示，岗前培训是新入职护士迈向职业生涯的第一步，愿新护士在今后，谨记南丁格尔誓言，不忘初心，砥砺奋进，以满腔的工作热忱和美好的护理愿景迎接新挑战。立足医院高质量发展目标，让青春在不懈奋斗中闪光。

（通讯员：廖亚群）