根据《赤壁市医疗系统干部素质提升三年行动计划》要求，我院于6月18-19日顺利完成"干部素质提升年"系列活动第二轮培训工作。本次培训特邀我院重症医学科主任付国荣（湖北科技学院兼职教授、省重症医学专委会委员）担任主讲，围绕"重症医学临床诊治思维"主题开展专题授课。参训人员涵盖临床科室主任、青年骨干医师等86人，实现中层干部全覆盖。

为了促进专业能力提升，本次培训系统讲解了重症患者识别三要素（生命体征、器官功能、疾病进程）；演示了危重症救治标准化流程（含5个典型病例分析）；剖析了医疗风险防控关键点（含近三年我院典型案例）；针对医患沟通专项，总结了"五维沟通法"：①诊断信心传递 ②风险预后告知 ③治疗难点解析 ④救治措施说明 ⑤后续方案告知，现场进行情景模拟演练。

参训人员通过了培训考核，通过率100%，平均分92.5分；收集有效培训反馈表78份，满意度达98.6%；青年医师提交临床思维改进方案24份。

本次培训付国荣主任（拟于2025年7月退休）结合40年临床经验提出：坚持"生命至上"职业准则，强化多学科协作诊疗模式，发扬我院重症医学学科优势。

下一步，我院将于7月中旬开展第三轮管理能力专项培训，重点加强DRG付费改革下的科室运营管理。

编辑：郭心雨

撰稿 主编：陈影

主审：郑洲